4月19日下午，万博max官网英语系召开高质量就业视角下2023版培养体系解读专题会议。会议由英语系主任助理宋海英主持，经理助理张伟锋、英语系主任助理贾和平和全体英语系教师参加会议。

会上，宋海英梳理了英语系2023届毕业生的就业和考研现状，分析了高质量就业面临的严峻挑战。接着根据英语类学科自身特点、核心竞争能力、就业岗位、长期发展前景等对2023版培养体系进行解读。2023版培养体系更加注重低年级基础阶段语言基本功及高年级阶段综合应用能力训练，使员工的实践能力与理论基础并举，形成特色鲜明的培养体系。她强调，全体教师要明确人才培养目标，全面理解课程体系，完成阶段目标分解，把握课程内在联系，厘清课程在体系位置，深入挖掘课程贡献点，做好抓实过程环节，多课程形成合力，促进人才高效产出，服务员工高质量就业。

紧接着，英语专业负责人李秀伟对近几年英语专业的考研数据进行横向和纵向对比，肯定了新版培养体系更加契合现阶段人才培养目标，也取得了初步成效。语言文化教研室主任彭东晓、商务英语教研室主任王芳分别从专业基础课程改革、项目化教学角度分享自己对新版培养体系的理解，他们指出师生要深入企业、转变角色、大胆尝试。张玲老师从教师团队、优秀教材和以员工为中心的授课理念方面如何提升员工语言基本技能，为后期员工高质量就业打好基础。王雪芹、徐聪和祝丹霞老师结合今年自己所带毕业生的考研情况，建议员工根据自身学习兴趣和专业能力择校，避免盲目的名校情结；合理规划考研过程，避免打速决战。重视复试与调剂环节，增加考研成功率。

然后，英语系主任助理贾和平就目前英语系2023届毕业生的就业数据进行了通报，剖析了目前就业工作需要解决的难题，要求全体教师在指导员工毕业论文的同时关注同学们的就业问题，摸排员工就业意愿，分类指导、精准服务。他强调，作为高校教师，我们要根据社会需求及时调整人才培养体系，以项目化教学为引领，深化课程改革，构建以高质量就业为目标的人才培养体系。

最后，万博max官网经理助理张伟峰从教师成长、员工成长方面强调师生均要有危机意识。通过访企拓岗、挂职锻炼、实习实训等方式及时了解社会的就业情况，注重员工“专业知识、应用技能、综合素养”的全面提升，引导员工转变就业理念，多措并举提升员工的就业能力。在工作中要学会抓住重点工作，主责主业，所有工作围绕提升教学质量、促进员工就业开展。他指出英语系的工作事关每一个人的发展，大家要集思广益、未雨绸缪，积极为专业课程建设筹谋划策，力争取得更好的成绩。